| 職位名稱： | 外貿部經理1 名( 全職 ) | ||
| 職位要求： | 1、大學本科及以上學歷，國際貿易、外貿英語類相關專業(yè)； 2、3年以上管理工作經驗，專業(yè)6級以上外語等級，有獨立開發(fā)國外市場的工作經歷者優(yōu)先考慮； 3、熟悉貿易工作的各項流程及相關法律法規(guī)，熟知貿易術語、物流、報關及稅務知識； 4、具有較強的聽、說、讀、寫能力，熟練操作電腦辦公軟件； 5、具有良好的管理、溝通、處理問題的能力，良好的談判技巧，責任心強，抗壓性強。 | ||
| 工作地點： | 四川省眉山市東坡區(qū)泡菜產業(yè)園區(qū)順江大道北段4號 | 福利待遇： | 六險+勞保+節(jié)假日福利+包食宿+年終獎+定期體檢 |
| 學歷要求： | 大專以上學歷 | 專業(yè)限制： | 國際貿易、外貿英語等相關專業(yè) |
| 性別限制： | 不限 | 招聘方式： | 網上招聘會 |
| 發(fā)布日期： | 2016-8-27 9:20:37 | 招聘期限： | 2016-9-18止 |
| 職位名稱： | 人力資源經理1 名( 全職 ) | ||
| 職位要求： | 1、人力資源管理、企業(yè)管理或相關專業(yè)，熟悉國家及地方相關法律法規(guī)及政策，全日制?？萍耙陨蠈W歷； 2、5年以上人力資源工作經驗，具有快速消費品行業(yè)、上市企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經驗； 4、具有較強的表達能力、人際交往能力、親和力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，原則性強； 5、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用； 6、具有創(chuàng)新性的人力資源管理思維，強烈的事業(yè)心，目標導向，敢于嘗試，執(zhí)行能力強。 | ||
| 工作地點： | 四川省眉山市東坡區(qū)泡菜產業(yè)園區(qū)順江大道北段4號 | 福利待遇： | 六險+勞保+節(jié)假日福利+包食宿+年終獎+定期體檢 |
| 學歷要求： | 大專以上學歷 | 專業(yè)限制： | 人力資源、管理類相關專業(yè) |
| 性別限制： | 不限 | 招聘方式： | 網上招聘會 |
| 發(fā)布日期： | 2016-8-27 9:20:31 | 招聘期限： | 2016-9-17止 |